Сами и с кем-то: два способа чему-либо научиться
На свете существует всего два способа чему-либо научиться: самостоятельно или с чьей-то помощью.
Всевозможные методы обучения, методики и разработки базируются на этих двух подходах. Современная тенденция развития образования связана с процессом соединения всех этих способов для достижения наилучшего результата.
Самостоятельная работа
Без самостоятельной работы ничего выучить невозможно. Любознательность – одно из базовых свойств человека как биологического вида. Уметь получать информацию, анализировать, преобразовывать, уметь учиться –вот задачи, которые необходимо решить самому. Умение учиться – ценный (возможно, единственный ценный) навык, который позволит человеку идти в ногу с современной жизнью.
Плюсы самостоятельного изучения предполагают комфортную для учащегося организацию процесса, времени и темпа обучения.
К минусам обычно относят трудность контроля и самомотивации, отсутствие обратной связи и в целом, невозможность оценить адекватно свои результаты.
Работа с преподавателем
Преподавание – искусство и наука, которыми владеют профессионалы педагогической сферы. Работа с преподавателем позволяет изучать предмет систематически, с помощью методик, облегчающих процесс обучения. Обратная связь в этом виде обучения имеется всегда, и контроль также возложен на преподавателя.
Однако, зависимость от личности преподавателя тоже в этом случае велика, и это не всегда плюс: например, частая проблема при изучении иностранного языка с преподавателем в том, что языковой барьер с преподавателем снят, и общение протекает в комфортных, но несколько «лабораторных» условиях. Применить знания и умения на практике не удается (в случае самостоятельного изучения иностранных языков, преодоление языкового барьера также является большой проблемой).
Работа в группе
Очень хорошие результаты дает обучение в группе даже в случае отсутствия преподавателя. Совместная деятельность, коллективные усилия, а также совместное обучение друг друга (говорят, что самый лучший способ разобраться самому – научить другого) позволяют получить выраженный эффект (и решить проблему барьеров применения полученных знаний). Однако, систематическим обучением назвать групповое самообразование нельзя.
Blended Learning
Современный образовательный подход называется Blended Learning (можно перевести как «смешанное обучение»). В этом подходе разные виды обучения используют в комплексе, который контролируется педагогом.